DİSKİ Kuruluş, Görev, Yetki ve Teşkilat Yönetmeliği
DİYARBAKIR SU VE KANALİZASYON İDARESİ
GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar
Amaç
MADDE 1- (1) Diyarbakır Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu yönetmelik, Diyarbakır Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü organlarının görev ve yetkilerini, iş ve işlemlerin yürütülmesinde takip edilecek usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu yönetmelik, 20.11.1981 tarih ve 2560 sayılı İSKİ Kanunu hükümleri ile 22.02.2007 tarihli resmi gazetede yayınlanan “Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik” dayanak alınarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu yönetmelikte adı geçen;
a) Kanun: 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunu,
b) İdare/DİSKİ: Diyarbakır Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünü,
c) Genel Kurul: Diyarbakır Büyükşehir Belediye Meclisini,
ç) Yönetim Kurulu: DİSKİ Yönetim Kurulunu,
d) Genel Müdür: DİSKİ Genel Müdürünü,
İfade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, Organlar Ve Görevleri
Kuruluş
MADDE 5- (1) DİSKİ Genel Müdürlüğü Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine bağlı olarak 2560 sayılı Kanun gereğince kurulmuş kamu tüzel kişiliğine haiz bir kuruluştur.
Organlar
MADDE 6 - (1) DİSKİ’ nin yönetimi aşağıdaki organlarca sağlanır:
a) Genel Kurul,
b) Yönetim Kurulu,
c) Denetçiler,
ç) Genel Müdürlük,
Genel Kurulun Oluşumu, Toplanma Ve Çalışma Esasları
MADDE 7- (1) Diyarbakır Büyükşehir Belediye Meclisi, DİSKİ Genel Kurulu olarak görevli ve yetkilidir.
(2) Genel Kurul her yıl Mayıs ve Kasım ayları içerisinde özel gündemle toplanır.
(3) Genel Kurulun toplanma ve çalışma esaslarına ilişkin olarak, 2560 sayılı Kanunda düzenlenmemiş hususlarda Belediye Meclisi’nin çalışma esasları ilgili mevzuat hükümleri geçerlidir.
Genel Kurulun Görevleri
MADDE 8- (1) Genel Kurulun 2560 sayılı Kanunun 6. maddesinde belirtilen görevleri şunlardır:
a) Beş yıllık yatırım planını karara bağlamak,
b) Yıllık yatırım planlarını inceleyerek karara bağlamak,
c) Bütçeyi inceleyerek karara bağlamak,
ç) Personel kadrolarının ihdas, değiştirilme ve kaldırılmasına karar vermek, yılda 2 maaşı geçmemek üzere verilecek ikramiyelerin miktar ve zamanını belirtmek.
d) Mayıs ayı toplantısında Yönetim Kurulu’nun bir önce yıl çalışmalarına ilişkin faaliyet raporunu bilançosunu ve denetçiler raporunu inceleyip karara bağlamak,
e) Su satışı ve kullanılmış suların boşaltılmasına ilişkin tarifeleri bağlamak,
f) İki asıl ve iki yedek denetçiyi seçmek,
g) 10 yıldan fazla süreli veya 10 YTL’den fazla bedelli kiralama, kiraya verme veya intifa sözleşmeleri için Yönetim Kurulu’na izin vermek.
ğ) Dava değeri 10.00.-YKR’ nin üstünde olan davaların sulhen ortadan kaldırılmasını kararlaştırmak.
h) Yurtiçi ve yurt dışı borçlanmalar hakkında Yönetim Kurulu’na yetki vermek.
ı) Yapılan çalışmaların bu kanun ve kanunla gözetilen amaçlara uygun olup olmadığını karara bağlamak.
i) Yönetim Kurulu’nca ön incelemeleri yapılan yönetmelikleri inceleyip karara bağlamak.
j) Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanı veya Yönetim Kurulu’nun Genel Kurul’da görüşülmesini önerdiği, diğer işleri görüşüp karara bağlamak.
Yönetim Kurulunun Oluşumu
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu bir başkanla, beş üyeden oluşur.
(2) Büyükşehir Belediye Başkanı Yönetim Kurulu’nun Başkanıdır. Belediye Başkanının bulunmaması halinde, Genel Müdür Yönetim Kuruluna başkanlık eder.
(3) Genel Müdür ile Genel Müdür yardımcılarından hizmette en eski olanı, hizmette eşitlik halinde yaşlı bulunanı Yönetim Kurulunun tabii üyesidirler. Yönetim Kurulu’nun diğer üç üyesi Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Başkanının teklifi ve İçişleri Bakanı’nın onayı ile atanır.
(4) Yönetim Kurulu’na atanan üyelerin hizmet süresi 3 yıldır. Süresi dolanlar yeniden atanabilirler.
(5) Bir üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde yerine atanacak olanların DİSKİ’ nin konusuna giren teknik işlerde, yöneticilikte veya işletmecilikte uzmanlaşmış bulunmaları ve uzmanlıklarına uygun yüksek öğrenim görmüş olmaları gerekir.
(6) Üyeler, Devlet Memurlarına ilişkin mevzuatta yer alan istisnalar dışında özel yada kamu sektöründe başka bir görev alamazlar. Genel, katma ve özel bütçeli idarelerin Kamu İktisadi Teşebbüslerinin kadrolarından Yönetim Kuruluna getirilenler, asıl görevlerinden maaşsız izinli sayılırlar. Bu kimselerin memuriyetleri ile buna ait her türlü hak ve yükümlülükleri saklıdır. İzinli oldukları müddet, terfi ve emekliliklerinde fiili hizmet olarak hesaba katılacağı gibi bunlardan izinli oldukları sırada terfi hakkını kazanırlar, başkaca hiç bir işleme gerek kalmaksızın terfi ettirilirler.
(7) Yönetim Kurulu üyelerinin ücretleri, izinli sayıldıkları kurumlarda ellerine geçen ücretlerden daha az olursa aradaki fark tazminat olarak kendilerine ödenir.
Yönetim Kurulunun Çalışma Esasları
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulunun çalışma şekli ve şartları ayrı bir yönetmelikle belirlenir.
(2) Yönetim Kurulu, olağan olarak her hafta belirli günlerde toplanır.
(3) Toplanma salt çoğunluğun sağlanması ile olur, kararlar oy çokluğu ile alınır. Çekimser oy kullanılamaz. Oylar eşit olursa başkanın bulunduğu tarafın oyu üstün sayılır. Kararlar gerekçeli olur. Kararda karşı oy kullananlar gerekçelerini belirtirler.
(4) Yönetim Kurulu, Genel Kurul’ca kararlaştırılan yatırımları kısıtlayıcı kararlar alamaz.
Yönetim Kurulunun Görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Kuruluş amacına uygun olarak DİSKİ’ nin çalışmasına ilişkin esasları tespit etmek ve bunların Genel Müdürlükçe uygulanmasını izlemek.
b) Genel Müdürlükçe hazırlanacak yönetmelik, bütçe, bilanço ve kadro taslakları ile personele verilecek ikramiye miktar ve zamanlarına ilişkin önerilerin ön incelemelerini yaparak Genel Kurula sunmak.
c) Yıl içinde bütçenin madde ve fasılları arasında aktarma yapmak.
ç) Beş yılık yatırım plan ve programların inceleyip Genel Kurula sunmak.
d) Genel Müdürlükçe önerilecek satma, satın alma ve ihale işlemlerini karara bağlamak ve her bütçe yılında Genel Müdürlükçe yapıla bilecek alım, satım, ihale ve kira bedellerinin üst sınırını belirleyerek Genel Müdüre yetki vermek.
e) Genel Müdürlükçe önerilecek kamulaştırma işlemlerinin karara bağlamak.
f) Genel Kurulca verilecek yetki çerçevesinde yurt içi ve yurt dışı borçlanmaları karara bağlamak.
g) Hizmetin gerektirdiği düzenlemeler hakkında Genel Müdürlükçe yapılacak önerileri inceleyip karara bağlamak.
ğ) 10 yıldan az süreli veya yıllık 10,00 YTL.’dan az bedelli kiralama, kiraya verme veya intifa sözleşmeleri için Genel Müdüre izin vermek.
h) Dava değeri 10.00.-YKR ’nin altında olan davaların sulhen ortadan kaldırılmasını kararlaştırmak.
ı) Genel Müdürlükçe hazırlanan su satışı ve kullanılmış suların boşaltılmasını ilişkin tarifleri tespit ederek Genel Kurulun onayına sunmak.
i) Hizmetlerin ekonomik verimlilik ilkelerine göre yürütülmesi için gerekli önlemleri saptamak, yetkisi içinde olanları almak, yetkisi dışında olanları ilgili kurum ve mercilere iletmek.
j) Genel Müdürün önerisi üzerine Teftiş ve Kontrol Kurulu Başkanı, 1. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanları, Uzman Tabip, Daire Başkan Yardımcıları, Müdürler, Teknik Elemanlar, Avukatlar ve Müfettişlerin atama, nakil terfi ve işten çıkarılmaları hakkında karar vermek ve sözleşmeli personelin işe alınmalarını onaylamak.
k) Gerektiğinde Genel Kurulun olağan üstü toplantıya çağırılması konusunda Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanına öneride bulunmak.
l) Genel Müdürlükçe önerilecek diğer konular inceleyip karara bağlamak.
Denetçiler
MADDE 12- (1) DİSKİ’ nin işlemleri hizmet süreleri içinde sürekli olarak çalışacak olan iki denetçi tarafından denetlenir.
(2) Denetçi seçilebilmek için mühendislik, hukuk, ekonomi ve işletme konularından en az birinde yüksek öğrenim görmüş ve uzmanlaşmış bulunmak ve aynı konuda en az 10 yıl görev yapmış olmak gerekir.
(3) Denetçilerin hizmet süreleri iki yıl olup, hizmet süreleri sonunda yeniden seçilmeleri mümkündür.
(4) Denetçiler DİSKİ’ nin çalışmalarına ilişkin olarak tespit ettikleri eksiklikler, aksaklıklar ve yasa dışı işlemler hakkında raporlarını Genel Kurula verirler. Raporun bir örneği de bilgi için Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanına sunulur. Ayrıca, Genel Kurul Mayıs ayı toplantısında Yönetim Kurulunun bir yıllık faaliyet hakkında rapor verirler.
(5) Denetçilerin istedikleri bilgi ve belgelerin Yönetim Kurulu ve Genel Müdürlükçe verilmesi zorunludur.
(6) Denetçilerin ücretleri, Devlet Memurlarına verilen birinci derecenin son kademesi aylık tutarını (ek gösterge hariç) aşmamak üzere Genel Kurulca kararlaştırılır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Genel Müdürlük Teşkilatı
MADDE 13- (1) Genel Müdürlük; Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları, Danışma Birimleri, Uygulama Birimlerinden oluşur.
Genel Müdür
MADDE 14- (1) DİSKİ Genel Müdürü Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanının teklifi üzerine İçişleri Bakanı tarafından atanır.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinde aranan şartlar Genel Müdürlüğe atanacaklarda aranır.
(3) Genel Müdür, Kuruluş Kanununda sayılan görev ve yetkilere dayanarak kanun, tüzük, yönetmelik, yönetim kurulu ve genel kurul kararlarına göre idareyi yönetir.
(4) Genel Müdür, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanının bulunmadığı zamanlarda yönetim kuruluna başkanlık eder.
(5) Teşkilat ve personel, Genel Müdüre bağlı olup birinci derecede emir ve görevleri ondan alırlar ve onun yönetimi altında bulunurlar.
(6) Genel Müdürün görevli, izinli veya raporlu olması halinde kendisine, yetki vereceği Genel Müdür Yardımcısı vekâlet eder.
(7) Genel Müdür yetkilerinin bir kısmı genel hükümler uyarınca devredebilir ve geri alabilir. Ancak, bu durum Genel Müdürün sorumluluğunu kaldırmaz.
Genel Müdürün Görevleri
MADDE 15- (1) Genel Müdürün görevleri şunlardır;
a) DİSKİ’ nin 2560 sayılı Kuruluş Kanunu hükümlerince amacı doğrultusunda çalışmasını ve yönetilmesini sağlamak,
b) İdare ve yargı organlarında üçüncü kişilere karşı DİSKİ’ yi temsil etmek,
c) Yönetmelikleri, yıllık bütçe, beş yıllık plan ve yıllık yatırım programlarını, bilânço ve personel kadro taslaklarını hazırlayıp Yönetim Kurulu’na sunmak,
ç) Bütçe, iş ve yatırım programları uyarınca harcama yapmak,
d) Kuruluş Kanunun 23. maddesine göre çıkarılacak yönetmeliğe uygun olarak su satışına ve kullanılmış suların uzaklaştırılması giderlerine ilişkin tarifeyi hazırlayıp Yönetim Kurulu’na sunmak,
e) Gerektiğinde Yönetim Kurulu Kararı ile kuruluşta yeni düzenlemeler yapmak,
f) Alım, satım ve ihale işlerinin hazırlıkları ile Yönetim Kurulu’nun vereceği yetki dâhilinde alım, satım, ihale ve kira işlerini yapmak, bunlardan yetkisi dışında kalanları Yönetim Kurulu’na sunmak,
g) Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,
ğ) Yönetim Kurulu’nca atananlar dışında kalan memurları atamak ve işçi almak,
h) Karara bağlanmasını gerekli gördüğü konu ve önerileri Yönetim Kurulu’na veya Genel Kurul’a sunmak,
Genel Müdür Yardımcıları
MADDE 16- (1) Genel Müdür Yardımcıları hizmet alanı ile ilgili konularda yüksek öğrenim görmüş ve en az 10 yıl uzmanlık dallarında görev yapmış olmalıdır.
(2) Genel Müdür Yardımcıları Genel Müdürün teklifi üzerine Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanının onayı ile atanırlar.
(3) Genel Müdür Yardımcıları, Genel Müdür’ün kendilerine vereceği işleri yerine getirmek suretiyle Genel Müdüre yardım ederler. Bu gibi hallerde Genel Müdür Yardımcıları yetkili ve görevli bulundukları hizmet konularında doğrudan sorumludurlar.
(4) Genel Müdür Yardımcılarına görev ve yetki devrinin idareye yazılı olarak bildirilmesi ve duyurulması şarttır. Bu yetki ve görevler her zaman Genel Müdür tarafından değiştirilebilir.
Danışma Birimleri
MADDE 17- (1) Genel Müdürlüğün hukuki, ticari, teknik, organizasyon vb. işlerde danışmanlık ve inceleme yapan birimlerdir.
(2) Danışma birimleri; Teftiş Kurulu Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği ve Sivil Savunma Uzmanlığı’ndan oluşur.
Teftiş Kurulu Başkanlığının Görevleri
MADDE 18- (1) Teftiş Kurulu Başkanlığının çalışma usul ve esasları ile görev, yetki ve sorumlulukları ayrı bir yönetmelikle belirlenir.
(2) Teftiş işlemlerinin Genel Müdürlük adına yürütülmesi nedeniyle istenecek bilgi, belge ve görüşler danışma ve uygulama birimleri tarafından en kısa zamanda Teftiş Kurulu Başkanlığına ulaştırılır.
(3) Teftiş Kurulu Başkanlığının görevleri şunlardır;
a) İdarenin merkez ve bağlı işyerlerinde, teftişin etkin bir şekilde yürütülmesi hususunda genel prensipleri tespit etmek ve personelin verimli çalışmasını özendirici teftiş sistemini geliştirmek,
b) Genel Müdür’ün “konunun kapsamını belirten emri ve onayı üzerine” İdarenin merkez kuruluşu ile bağlı işyerlerinde teftiş, inceleme, araştırma ve soruşturma yapmak,
c) Faaliyet ve işlemlerinin mevzuata uygunluğu yönünden birimlerin teftişi için program hazırlamak ve bu programa istinaden teftişini yapmak,
ç) Teftiş sonucunda gerekli görülen hususlarda ilgili birimlere öneriler sunmak,
d) İnceleme sırasında mevzuata aykırı bir durumla karşılaşıldığında Genel Müdür’den soruşturma onayı alarak soruşturmasını yapmak,
e) Müfettişler tarafından yapılan teftiş, inceleme, araştırma ve soruşturma raporlarını esas ve usul bakımından inceleyerek neticeleri üzerinde gerekli işlemleri yapmak,
f) Genel Müdürlükçe verilecek görevi ile ilgili diğer işleri yapmak.
Hukuk Müşavirliğinin Görevleri
MADDE 19- (1) Hukuk Müşavirliğinin çalışma usul ve esasları ile görev, yetki ve sorumlulukları ayrı bir yönetmelikle belirlenir.
(2) Hukuk Müşavirliği işleri, süreli olduğundan, Hukuk Müşavirliğince istenecek bilgi, belge ve görüşler danışma ve uygulama birimleri tarafından en kısa zamanda Müşavirliğe ulaştırılır.
(3) Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
a) Genel Müdürlük tarafından tevdi edilen hukuki konular hakkında görüş bildirmek,
b) İdare tarafından veya idare aleyhine açılan davalarla icra takiplerini idarenin vekili olarak adli, idari ve mali kaza mercileri, hakem veya hakem heyeti nezdinde takip eder ve sonuçlandırmak, dosyalarını düzenlemek, kayıtlarını tutmak,
c) Personel, Sosyal Güvenlik, İş ve Sendika mevzuatı ile diğer kanunların uygulanmasından doğan anlaşmazlıkların çözümünde yardımcı olmak ve iş uyuşmazlıklarında İdareyi temsil etmek,
ç) Hukuk Müşavirliği’nin katılması gereken komisyonlara katılmak,
d) İlgili birimlerce hazırlanan tüzük, yönetmelik, sözleşme ve şartname tasarılarını incelemek ve değerlendirmek,
e) Teftiş ve tahkik konusu olmuş olaylarla ilgili olarak Hukuk Müşavirliği’ne intikal eden raporlar hakkında gerekli kanun yollarına başvurmak,
f) Genel Müdürlüğe gelen her türlü adli tebligatları almak, cevaplarını hazırlamak veya ilgili birime yazılı veya sözlü görüş bildirmek,
g) Toplu iş sözleşmeleri müzakerelerine katılmak, toplu iş sözleşmelerinin uygulamasında ilgili birimlere görüş bildirmek,
ğ) Genel Müdürlükçe verilecek görevi ile ilgili diğer işleri yapmak.
Sivil Savunma Uzmanlığı
MADDE 20- (1) Sivil Savunma Uzmanlığının çalışma esasları, görev, yetki ve sorumlulukları bir iç yönerge ile belirlenir.
(2) Sivil Savunma Uzmanlığının görevleri şunlardır;
a) Genel Müdürlüğün sivil savunma plân ve programlarını hazırlamak,
b) Bağlı tüm kritik ünitelerin güvenliği ile ilgili tedbirleri önermek ve yaptırılmasını sağlamak,
c) Sivil savunma ekiplerinin kuruluş ve eğitimlerini yaptırmak,
ç) Sivil savunma konusuna ilişkin vazifeleri aksatmamak üzere gerekli tedbirleri almak ve tekliflerde bulunmak,
ç) Gerekli sivil savunma tesis, malzeme ve teçhizatının tedarik ve teminini, mevcutların bakım ve korunmalarını takip etmek,
d) Milli seferberlik halinde idarece verilecek görevleri planlamak ve zamanında yürütülmesini koordine etmek, sabotaj ve yıkıcı faaliyetlere karşı korunma tedbirlerini almak üzere Genel Müdürlüğe öneride bulunmak, alınan tedbirleri kontrol etmek,
e) Yangın ve doğal afetlere karşı korunmayı gerektiren tedbirleri almak ve plânlar hazırlamak, görevlerinin yerine getirilmesi sırasında ilgilileri uyarmak,
f) Genel Müdürlüğün sivil savunma ve milli güvenlikle ilgili yazışmalarını sağlamak, ilgili mevzuatın gerektirdiği bütün görevlerini aksatmadan yürütmek,
g) Sivil Savunma mevzuat, yayın ve emirlerini devamlı surette izlemek, incelemek ve bunların gereklerinin Kuruluşta uygulanmasını teklif ve takip etmek.
h) Genel Müdürlükçe verilecek görevi ile ilgili diğer işleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Hizmet Birimleri
MADDE 21- (1) Ana hizmet birimleri, İdarenin temel görevlerini yerine getirmek üzere planlama, projelendirme, tesis kurma, inşaat, işletme, dağıtım, tahakkuk, tahsilât, insan kaynakları ve mali hizmetler gibi işleri yerine getiren veya getirilmesini sağlayan birimlerdir.
(2) Hizmet birimleri;
a) İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
b) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı
c) Abone İşleri Dairesi Başkanlığı
ç) Elektrik, Makine ve Malzeme İkmal Dairesi Başkanlığı
d) Projeler Dairesi Başkanlığı
e) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı
f) İçme suyu Dairesi Başkanlığı
g) Su Tesisleri Dairesi Başkanlığı
ğ) Kanalizasyon Dairesi Başkanlığı
ve bunlara bağlı alt birimlerden oluşur.
(3) Hizmet birimlerinin görev, yetki ve sorumlulukları iç yönergelerle düzenlenir.
İnsan Kaynakları Ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
MADDE 22- (1) İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının görev ve yetkileri şunlardır:
a) DİSKİ’ nin insan kaynakları politikasının belirlenmesinde gerekli çalışmaları yaparak, Genel Müdürlüğe öneride bulunmak, çalışanların etkinliğini ve verimliliğini artıracak çalışmalar yapmak,
b) DİSKİ’ nin personel ihtiyacını karşılamak, çalışanların özlük işlerini yürütmek, sicil dosyalarını düzenlemek ve korumak,
c) Çalışanlara verilecek aylık ücret, ikramiye, fazla mesai, ücretli izin vb. ödemeleri tahakkuk etmek ve bordrolarını hazırlamak,
ç) Toplu iş sözleşmesi görüşmelerine katılmak, sözleşmeyi uygulamak ve iş uyuşmazlıklarının giderilmesinde bulunmak,
d) Personele ait Sosyal Güvenlik Kurumu ile ilgili bütün işlemleri eksiksiz bir şekilde yerine getirmek,
e) Disiplin kurullarının oluşumu, işleyişi ve kararlarının uygulanmasını sağlamak,
f) İdarenin hizmet binalarında destek hizmetlerini yürütmek,
g) Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek, programlamak. Eğitim ve geliştirme programlarını yürütmek, izlemek ve değerlendirmek,
ğ) Çalışanlara yönelik sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek, etkin ve verimli çalışma ortamı oluşturmak, motivasyon araçları geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak,
h) Genel Müdürlükçe verilen Başkanlığı’nın görev yetki ve sorumluluğu dahilindeki diğer işleri yapmak.
Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı
MADDE 23- (1) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığının görev ve yetkileri şunlardır:
a) İdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek.
b) İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve idare faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek.
c) Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak.
ç) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile mali istatistikleri hazırlamak.
d) İlgili mevzuatı çerçevesinde idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek.
e) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak.
f) İdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek.
g) İdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak.
ğ) İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken mali iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak.
h) Mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak.
ı) Ön mali kontrol faaliyetini yürütmek.
i) Genel Müdürlükçe verilen Başkanlığı’nın görev yetki ve sorumluluğu dahilindeki diğer işleri yapmak.
Abone İşleri Dairesi Başkanlığı
MADDE 24- (1) Abone İşleri Dairesi Başkanlığının görev ve yetkileri şunlardır:
a) Her türlü abone kayıtlarının ve işlemlerinin yapılmasını sağlamak.
b) Sayaçların belirlenen aralıklarla okunarak, abonelerce tüketilen su miktarlarının tespit edilmesi, kontrollerin yapılması ve fatura çıkartılmasını sağlamak.
c) Tahakkuklara ait itirazları değerlendirerek çözüme ulaştırılmasını sağlamak.
ç) Abonelerin tesisatlarında takılı bulunan su sayaçlarının sürekli çalışır halde bulunmasını ve arızalı sayaçların yeni veya yenilenmiş sayaçla değiştirilmesini sağlamak.
d) Depozito (güvence) bedellerinin miktarlarının tespit edilerek artırılması için Genel Müdürlüğe öneride bulunmak ve abonelere ait istatistiksel bilgi ve dokümanların çıkartılmasını sağlamak.
e) İlgili Daire Başkanlıkları ile birlikte su ve atık su ücret tarifelerini hazırlayıp, Genel Müdürlüğe sunmak,
f) Abonelerin iş ve işlemlerini kolaylaştırarak seri halde yapılmasını sağlayacak önlemlerin alınmasına ilişkin mevzuatın günün koşullarına ve ihtiyaçlarına göre devamlı geliştirilmesini sağlamak, bu amaçla yeni teknolojileri ve usulleri kullanmakla (hizmet alımı) gerekli etüt ve araştırmaların yapılması, mevzuat tasarılarının hazırlanmasını, mevzuat ve emirlerin personele duyurularak uygulanmasını sağlamak
g) Genel Müdürlükçe verilen Başkanlığı’nın görev yetki ve sorumluluğu dahilindeki diğer işleri yapmak.
Elektrik, Makine Ve Malzeme İkmal Dairesi Başkanlığı
MADDE 25- (1) Elektrik, Makine ve Malzeme İkmal Dairesi Başkanlığının görev ve yetkileri şunlardır:
a) Yürürlükteki kanun, tüzük ve mevzuata göre program ve talepler doğrultusunda iç ve dış satın alma işlemlerini yürütmek, idarenin taşınır, taşınmaz mallarını kiraya vermek veya ihtiyaç duyulanları dışardan kiralamak,
b) Satın alınan malzemenin ambarda stoklanması ve saklanmasını sağlamak,
c) Satınalma, satma ve ambar işlerine ait kayıtları tutmak,
d) İdarenin stok politikasını tespit ve takip etmek, ihtiyaç fazlası yeni malzemeleri ve kullanma imkânı kalmayan hurda malzemelerin satılmasını sağlamak,
e) Kuruluşun tüm motorlu araç ve makinelerinin bakım ve onarımını yapmak, sicil kayıtlarını tutmak, durumlarını kontrol etmek ve muayenelerini yaptırmak,
f) İdare taşıtlarına ait nakliye, araç vb. her türlü sigorta işlerini yürütmek,
g) DİSKİ’ ye ait tüm tesislerde bulunan elektrik aboneliklerinin durumlarını izlemek, gelen faturaların tahakkuklarını kontrol etmek, hatalı olanların düzeltilmesini sağlamak,
h) İhale yoluyla temin edilecek mal ve hizmetlerin ihale süreçlerini takip etmek, sonuçlarını ilan etmek, kayıtları tutmak
ı) Bu işleri yapmak için her türlü teknik ve teknolojik gelişmeleri araştırılarak, yeniliklerden faydalanmak.
i) Genel Müdürlükçe verilen Başkanlığı’nın görev yetki ve sorumluluğu dahilindeki diğer işleri yapmak.
Projeler Dairesi Başkanlığı
MADDE 26- (1) Projeler Dairesi Başkanlığının görev ve yetkileri şunlardır:
a) Yurtdışı kredi kuruluşları tarafından finansı sağlanan projelerin İhale ve sözleşme prosedürlerini hazırlamak, İhale Komisyonu ile birlikte bu prosedürleri gerçekleştirmek,
b) İhale sürecinde projeler için verilen teklifleri teknik olarak değerlendirmek, eksikliklerin giderilmesini sağlamak ve gerektiğinde onaylamak,
c) İdarece yürütülen projelerin şartnameye göre denetlemek, eksiklikleri yüklenici firmaya bildirerek giderilmesini sağlamak, hak ediş raporlarını hazırlamak,
ç) Projelerin uygulanması sırasında müşavir ile birlikte belirli periyotlarla rapor hazırlamak ve kredi kuruluşuna sunmak,
d) İdarenin İhtiyaç duyacağı projeleri uzun vadeli olarak planlamak,
e) DİSKİ’ nin faaliyet ve projelerinde ihtiyaç duyduğu, özel veya tüzel kişilere ait taşınmazları kamulaştırmak, tescil ve terkin işlemlerini yerine getirmek,
f) İdarenin ihtiyaç duyduğu gayrimenkullerin kiralanması ile İdareye ait gayrimenkullerin kiraya verilmesi, kira artış oranlarının belirlenmesi iş ve işlemlerini yürütmek,
g) Genel Müdürlükçe verilen Başkanlığı’nın görev yetki ve sorumluluğu dahilindeki diğer işleri yapmak.
Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı
MADDE 27- (1) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığının görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezi otomasyon sisteminde oluşan donanım ve yazılım problemlerini çözmek, işler halde tutmak,
b) Bilgisayarla yürütülecek işlerin sistem analizini yapmak, yazılımlarını hazırlamak ve işlemlerin otomasyon ortamında yürütülür hale getirilmesini sağlamak,
c) Bilgi teknolojisi alanında sürekli araştırma yaparak güncel gelişmeleri takip etmek, DİSKİ’ ye uyarlanabilecekler için proje geliştirmek ve Genel Müdürlüğe önermek,
ç) Otomasyon sistemi veritabanının otomatik güncellenmesini sağlamak, belirli periyotlarla yedeğini almak, korunmasını sağlamak,
d) Mevcut ağ sistemini çalışır halde tutmak, çıkan sorunları gidermek. Birimlerin ihtiyaçlarına göre yeni ağ sistemi kurmak ve çalışır hale getirmek,
e) Birimlerin ihtiyaç duyduğu bilgisayar donanımlarının teknik özelliklerini belirlemek ve satın alma sırasında gerekli kontrolleri yapmak,
f) Otomasyon sistemindeki uygulama yazılımlarının birimlerin ihtiyaçlarına göre sürekli güncellenmesini sağlamak,
g) Elektronik ortamda idare ile diğer kuruluşlar arasındaki veri akışını sağlamak,
ğ) Kullanıcılara eğitim vermek, kullanıcılardan gelen donanım ve yazılım sorunlarına destek vermek,
h) Veri girişleri, raporlar, faturalar v.b operasyon işlemlerinin aksamadan düzenli olarak yürütülmesini sağlamak;
ı) Genel Müdürlükçe verilen Başkanlığı’nın görev yetki ve sorumluluğu dahilindeki diğer işleri yapmak.
İçme Suyu Dairesi Başkanlığı
MADDE 28- (1) İçme suyu Dairesi Başkanlığının görev ve yetkileri şunlardır:
a) Kuruluşumuzun uzun vadeli hazırlanan içmesuyu yatırım programlarına göre projesi olmayan kısımların projelerini hazırlamak veya ihale yoluyla hazırlatmak, projesi olan kısımların ise projelerinin güncelleştirilmesini sağlayarak inşaası için, Kuruluşumuza bağlı diğer ilgili birimlere iletmek,
b) Şebeke hidrolik modelinin kurulması ve Coğrafi Bilgi Sistemi (CBS)’ye yönelik çalışmalarda bulunmak ve şebeke planlarına işlemek, arızalara ve yapılan işlere yönelik istatistikleri hazırlamak,
c) İçme suyu şebekesi tesis etmek, şebeke üzerine gerekli sistemleri (SCADA vb.) kurarak içme suyu sistemini optimum şartlarda işletmek,
ç) Kooperatiflerden ve diğer Kamu Kurum Kuruluşlarından gelen şebeke projelerinin incelenmesi ve onaylanmasına müteakiben yaptırımını sağlamak ve işin bitiminde tanzim olunan işletme projelerini onaylayarak ilgili birimlere göndermek ve arşivlemesini yapmak.
d) İçme suyu şebekesinde meydana gelen arızaları en kısa sürede onarmak, şebeke elemanlarının periyodik bakımını yapmak,
e) Şebeke fiziki kayıplarını, gerekli teknolojik imkânları kullanarak en aza indirmek için gerekli çalışmaları yapmak,
f) İdari (aboneli/abonesiz) kaçakları gidermek amacıyla gerekli önlemleri almak, denetimleri yerine getirmek, uyarı ve cezai müeyyideleri uygulamak,
g) Genel Müdürlükçe verilen Başkanlığı’nın görev yetki ve sorumluluğu dahilindeki diğer işleri yapmak.
Su Tesisleri Dairesi Başkanlığı
MADDE 29- (1) Su Tesisleri Dairesi Başkanlığının görev ve yetkileri şunlardır:
a) Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisinde, ihtiyacı karşılayacak suyun temini, temin edilen suyun standartlara uygunluğunu sağlamak,
b) Yeraltı sondaj kuyularının, pompa istasyonlarının her türlü bakım ve onarımını yapmak, sürekli çalışır halde bulundurulmasını sağlamak,
c) Jeolojik ve hidrojeolojik etütler yapmak/yaptırmak, yer altı sondaj kuyularının açılmasını ve denetimini sağlamak,
ç) Ana isale hatlarının işletilmesini ve korozyona karşı korunmasını sağlamak.
d) Yeraltı ve yerüstü kaynaklardan elde edilerek arıtılan suyun ihtiyaca göre depo ve terfi merkezlerine dağıtımını yapmak.
e) İçmesuyu Arıtma Tesislerini en etkin ve en verimli şekilde işletmek, tesisin tüm mekanik ve elektrik/elektronik donanımının periyodik bakımını yapmak ve arızaların giderilmesini sağlamak,
f) Üretilen suyun kimyasal ve biyolojik analizlerini belirlenen periyotlarla yaparak su kalitesini sağlamak,
g) Abonelere verilen suyun tesisten itibaren şebekenin en uç noktalarında uygunluğunu kontrol etmek, bu konuda ilgili kuruluşlarla gerekli irtibatı kurmak ve alınacak tedbirleri tespit ederek gereğini yapmak,
ğ) Su temin edilen baraj, havza, sondaj kuyuları vb. kaynakları korumak amacıyla çevre güvenliğini sağlamak, kirlilik yüklerini belirlemek ve bertaraf etmek için bilimsel çalışmalar yapmak/yaptırmak, gerekli önlemlerin alınması için Genel Müdürlüğe öneride bulunmak, alınacak önlemlerin uygulanmasını sağlamak,
h) Özel ve tüzel kişilere ait su depolarının temizlik ve dezenfeksiyon işlemlerinin yapılmasını sağlamak,
ı) Genel Müdürlükçe verilen Başkanlığı’nın görev yetki ve sorumluluğu dahilindeki diğer işleri yapmak.
Kanalizasyon Dairesi Başkanlığı
MADDE 30- (1) Kanalizasyon Dairesi Başkanlığının görev ve yetkileri şunlardır:
a) Kanalizasyon şebekesine deşarj edilen evsel ve endüstriyel atık suların sıhhi şartlara uygun olarak uzaklaştırılmasını sağlamak ve atık suların çevreye zarar vermemesi için gerekli önlemleri almak,
b) Hizmet sınırları içerisindeki kolektör ve kanalizasyon şebekesinin işletilmesini sağlamak, şebekenin periyodik bakımı ile çıkan arızaların giderilmesini sağlamak.
c) Atık su üreten endüstriyel kuruluşların, arıtma ve ön arıtma tesislerinin kurulmasını ve denetlenmesini sağlamak,
ç) Kooperatif, site, bina vb. yeni yapıların atık su ve yağmursuyu uygulama projeleri ile fosseptik tankı ve atık su arıtma projelerini incelemek ve onaylamak.
d) Şebeke hidrolik modelinin kurulması ve Coğrafi Bilgi Sistemi (CBS)’ye yönelik çalışmalarda bulunmak ve şebeke planlarına işlemek, arızalara ve yapılan işlere yönelik istatistikleri hazırlamak.
e) Abone şube yolu bağlantılarındaki arızalar ile fosseptik çekimi hizmetlerinin, ücreti mukabilinde giderilmesini sağlamak ve bina içi tesisatındaki tıkanıklıklarının giderilmesine yardımcı olmak,
f) İlgili mevzuat çerçevesinde atık su arıtma tesislerinin işletilmesini, tesisten çıkan su ve çamurun en uygun şekilde kullanılmasını ve değerlendirilmesini sağlamak,
g) Genel Müdürlükçe verilen Başkanlığı’nın görev yetki ve sorumluluğu dahilindeki diğer işleri yapmak.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Genel Yönetim Ve Mali Hükümler
Tadilat Bedeli
MADDE 31- (1) İmar parselasyonlarının düzenlenmesinden, eski yolların tadilinden ve yeni yollar açılmasına teşebbüsler yüzünden idareye ait şebeke ve diğer tesislerde yapılacak tadilatın bedeli, bu değişikliğe sebebiyet verenlerden Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi hariç olmak üzere alınır.
Bütçe
MADDE 32- (1) DİSKİ’ nin bütçesi 5018 sayıl Kamu Mali Kontrol Kanununa göre takvim yılı esasına göre hazırlanır. Genel Müdürlükçe hazırlanan bütçe, Yönetim Kurulunca incelenerek Genel Kurul kararı ile yürürlüğe girer.
Hesap Özetleri Ve Bilânço
MADDE 33- (1) DİSKİ’ nin hesap işlemleri, maliyetleri, mali durumu ve işletme sonuçlarını açıklıkla gösterecek ve gerekli bilgileri düzgün aralıklarla verecek biçimde tutulur.
(2) Her bütçe döneminin bitimini takiben 3 ay içinde geçmiş yıla ait bilânço ve faaliyet raporu hazırlanarak, denetçilerin yıllık raporu ile birlikte Mayıs ayı toplantısında Genel Kurul’a sunulur.
İdarenin Malları
MADDE 34- (1) DİSKİ’ ye ait taşınır ve taşınmaz mallar devlet malı sayılır.
(2) DİSKİ’ ye ait mallar ile para ve para hükmündeki kâğıt ve senetler aleyhine veya bilânço, rapor ve diğer her türlü kâğıt, defter ve belgeler üzerinde suç işleyenler, bu suçlarından dolayı devlet mallarına karşı veya devlete ait kağıt ve belgeler üzerinde suç işleyen memurlar gibi cezalandırılırlar.
Temsil
MADDE 35- (1) İdari, adli ve diğer bütün merciler önünde idareyi Genel Müdür temsil eder. Genel Müdür lüzum göreceği işler için temsil yetkisini kısmen veya tamamen başkalarına devredebilir.
Kadrolar
MADDE 36- (1) 22/2/2007 tarih ve 26422 sayılı Resmi Gazetede İçişleri Bakanlığınca yayınlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik gereğince oluşturulan DİSKİ çalışanlarının kadrolarının değişimi, gerekli görüldüğünde Genel Müdürlük tarafından hazırlanarak Yönetim Kuruluna sunulur. Yönetim Kurulu incelediği ve uygun gördüğü kadro değişikliği taslaklarını Genel Kurula gönderir.
(2) Kadroların ihdas, iptal ve değiştirilmesine karar vermeye Genel Kurul yetkilidir.
Atanma
Madde 37- (1) Daire başkanları, Teftiş Kurulu Başkanı ve Hukuk Müşaviri, Genel Müdürün teklifi, Yönetim Kurulunun kararı ve Büyük Şehir Belediye Başkanının onayı ile, müdürler, teknik elemanlar, avukatlar, müfettişler ve doktorlar, Genel Müdürün teklifi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile, DİSKİ’ nin diğer personeli Genel Müdür tarafından atanır.
(2) Çalışanların disiplin ve sicil amirleri ayrı bir yönetmelikle belirlenir.
Yetkinin Kullanılması Ve Sorumluluk
MADDE 38- (1) Bir görevin verilmesi, görevle birlikte görevin yapılmasını sağlayacak yetki ve sorumluluğunda verildiği anlamını taşır.
(2) Amirler mevzuatta belirtilen yetkilerini kullanırken, çalışanlar görevlerini yaparken, İdarenin kanuni yükümlülükleri, amaçları ve temel politikasına uymak ve aynı zamanda İdarenin yararlarını da göz önünde tutmak zorundadırlar.
(3) Görevlerin dağıtılmasında ve yapılmasında kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge ve Genel Müdürlük emirlerine uyulur.
(4) Çalışanlar, kendi görev alanlarında olmak ve mevzuata aykırı olmamak kaydıyla, amirlerinin emirleri uyarınca verilen işleri yapmak zorundadırlar.
Yetki Devri
MADDE 39- (1) Yetki devrinde aşağıdaki esaslar göz önünde tutulur.
a) Görevliler Kanun, Tüzük ve Yönetmeliklere göre yalnız kendileri tarafından kullanılması öngörülen hususlar dışında kalan yetkilerini tespit edilecek esaslara göre sürekli veya geçici olarak alt kademe personeline devredebilirler.
b) Alt kademelere devredilen yetki, devreden makamın gözetim ve denetimi altında kullanılır ve yetki devredenin sorumluluğunu kaldırmaz.
c) Amirin görevi başında olmaması halinde kullanmak şartıyla devredilen yetkiler, yetki sahibinin görevi başına gelmesiyle ortadan kalkar.
ç) Amirler tarafından devredilmiş yetkiler, amirin değişmesi halinde kendisine derhal yazılı olarak bildirilir. Ve aksine bir emir çıkarılmadığı sürece de aynen devam eder.
d) Yetkilerin devri veya kaldırılması yazılı olarak yapılır ve ilgililerce tebliğ edilir. Ancak acele hallerde sözlü olarak yetki devredilmesi veya kaldırılması gerekirse durum sonradan yazı ile belgelendirilir.
e) İdareyi hukuki ve mali sorumluluk ve yükümlülük altına sokacak haller ve genel ilkelerle ile ilgili karar alınmasını gerektiren hallerde yetki sahipleri kendiliklerinden yetkilerini alt kademelere devredemezler. Bu gibi yetkilerin devredilmesinde zorunluluk duyulursa yönetmeliklere açık hüküm konulmak suretiyle devri yapılır.
f) Bir göreve vekâleten atananlar veya görevlendirilenler o görev için verilmiş bulunan yetkilere tam olarak sahip olurlar ve o görevden sorumlu tutulurlar.
İmza Yetkisi
MADDE 40- (1) İdarece birinci ve ikinci derecede imza yetkisi vardır. İdare adına kimlerin hangi derecede imzaya yetkili oldukları Genel Müdürlüğün önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile tespit edilerek imza sirküleri düzenlenir.
(2) DİSKİ Genel Müdürlüğünü hangi konuda olursa olsun yükümlülük altına sokabilecek her türlü yazılarda, belgelerde ve haberleşmelerde yetkili imzanın bulunması ve bu imzalardan birinin birinci derecede olması şarttır.
(3) İdare içindeki yazışmalar birinci veya ikinci derecedeki tek imza ile yapılır. Dış yazışmalarda özellik gösteren konulara ilişkin yazılar Genel Müdürün onayı alınarak tek imza ile gönderilebilir.
ALTINCI BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
MADDE 41- (1) Bu yönetmelikte yer almayan hususlarda ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Bu yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte, önceki DİSKİ Kuruluş, Görev ve Yönetimine İlişkin Teşkilat Yönetmeliği yürürlükten kalkar
Yürürlük
MADDE 42- (1) Bu yönetmelik DİSKİ Genel Kurulunun onayı alındıktan sonra ilan edilir ve DİSKİ’ nin internet sitesinde yayınlanarak yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 43- (1) Bu yönetmelik DİSKİ Genel Müdürü tarafından yürütülür.